SHARE DAN BERBAGI DALAM KOMUNITAS SOSIAL MEDIA INDONESIA

SHARE DAN BERBAGI DALAM KOMUNITAS SOSIAL MEDIA INDONESIA

SHARE DAN BERBAGI DALAM KOMUNITAS SOSIAL MEDIA INDONESIA

SHARE DAN BERBAGI DALAM KOMUNITAS SOSIAL MEDIA INDONESIA

SHARE DAN BERBAGI DALAM KOMUNITAS SOSIAL MEDIA INDONESIA

INDAHNYA BERBAGI KEPADA SESAMA



Siapa yang lebih bahagia, pemberi sedekah atau penerima sedekah? Sekilas, nampak kebahagiaan hanya terpancar dari raut wajah penerima. Ia terlihat sumringah saat menggenggam uang sedekah dari yang memberi. Tak lupa, sekelumit doa dan rasa syukur dihaturkan untuk orang yang memberinya sedekah sebagai ungkapan terima kasih. Beberapa penerima, bahkan tak sungkan mencium punggung tangan orang yang telah menyisihkan hartanya untuk mereka. Beginilah pemandangan yang senantiasa tampak dalam setiap episode sedekah berlangsung.
Demikiankah sesungguhnya? Benarkah penerima sedekah jauh lebih berbahagia ketimbang yang bersedekah? bukankah justru seharusnya penyedekah itu yang berbahagia? Setidaknya ada dua tingkatan tujuan sedekah bagi para penerimanya.

Pertama, diharapkan setelah menerima sedekah, mereka mencapai tingkatan berdaya. Setidaknya, dalam rentang beberapa waktu mereka tidak lagi menjadi orang-orang menerima sedekah. Orang-orang yang biasa menerima sedekah ini, seharusnya di waktu tertentu sudah bisa memberdayakan diri mereka sendiri. Tak perlu menengadahkan tangan, meminta-minta dan berharap belas kasihan para penderma. Mereka tak lagi menerima sedekah karena sudah tidak membutuhkan. Meski demikian, dalam tingkatan ini mereka belum menjadi penyedekah.

Tingkatan kedua, yakni mereka berubah status dari penerima menjadi pemberi sedekah. Ini yang paling diharapkan, kalau satu tahun lalu, misalnya mereka masih menjadi penerima sedekah, seharusnya di tahun berikutnya merekalah para penyedekah yang berniat memberdayakan orang-orang yang disedekahinya.Karenanya, sedekah bukan sekadar menaruh uang di kotak amal atau mengumpulkan para fakir miskin, anak yatim, kemudian membagi-bagikan amplop, lantas selesai. Para penyedekah tak selesai kewajibannya hanya sampai sebatas memberi.

Ada kewajiban lainnya, yakni tak membiarkan penerima sedekah menjadi orang-orang yang berketergantungan dengan sedekah. Jangan sampai ada orang yang “menikmati” hidup dengan pemberian orang lain. Ada kewajiban bagi para penyedekah, yakni membuat penerima sedekah itu menjadi orang-orang yang berdaya. Setidaknya hingga mereka sanggup mencapai tingkatan tak lagi bergantung pada sedekah dan bisa menghidupi diri dan keluarganya sendiri.
Sedekah itu tanpa batas. Nilai dan jumlahnya tidak dibatasi, penerima sedekahnya juga tidak terbatas, artinya, penyedekah bisa memberikannya kepada siapa saja, dari yang terdekat hingga terjauh sekali pun. Tak hanya itu, waktu untuk bersedekah pun tak pernah dibatasi, tidak hanya di bulan-bulan tertentu saja, melainkan sepanjang waktu. Selama seseorang mampu untuk bersedekah, baik di waktu sempit mau pun lapang, maka bersedekah dianjurkan.

Karena tidak pernah dibatasi jumlah yang boleh disedekahkan, maka tidak ada nisab untuk sedekah, selama ia mampu maka teruslah bersedekah. Tidak pernah ada ketentuan seseorang sudah boleh bebas tak bersedekah karena sudah terlalu sering bersedekah dan yang terpenting, tidak pernah tertulis dalam sejarah ada orang yang jatuh miskin lantaran bersedekah. Sebab, semua orang yang pernah dan selalu bersedekah tahu betul, bahwa sedekah membuat mereka kaya dan bahagia. Siapa yang tak bahagia berniaga dengan Allah? Kita mendapatkan modal dari Allah, berupa diri dan harta yang kita miliki saat ini. Kemudian dari modal yang dipinjamkan Allah itu, kita diajak berniaga oleh-Nya dengan tawaran keuntungan yang tidak bisa diberikan oleh pedagang terbesar mana pun di dunia ini. Tak tanggung-tanggung, keuntungan berniaga dengan Allah adalah mendapatkan ampunan dari Allah, kemudian Allah akan memasukkan kita ke dalam surga-Nya.

Padahal yang diminta Allah kepada kita adalah beriman kepada-Nya dan Rasul-Nya, kemudian Allah juga meminta kita berjihad di jalan Allah dengan harta dan jiwa kita. Bayangkan, Allah meminta kita menukar harta dan jiwa ini yang keduanya milik Allah dan hanya dipinjamkan kepada manusia dengan balasan surga-Nya. Perniagaan indah nan menguntungkan ini Allah gambarkan dalam Qur’an Surat Shaffat (37) ayat 10-12.

Adakah yang mampu memberikan keuntungan lebih besar dari Allah? Tak bahagiakah orang-orang yang mau berniaga dengan Allah. Bukankah seharusnya orang-orang yang bersedekah jauh lebih bahagia, karena ia telah melakukan perniagaan dengan Allah?

Sedekah itu membahagiakan. Siapakah yang dimaksud? Tentu saja yang bersedekah, sebab selain ia telah mendapatkan kesempatan mengenyam surga Allah, kebahagiaan pula bisa melihat senyum orang-orang yang mendapat sedekah. Tak hanya itu, sedekah masih memberikan banyak manfaat bagi pelakunya, antara lain dilipatgandakannya harta kita, dijauhkan dari bahaya, diberikan kesehatan, dan tentu saja menenangkan jiwa. Adakah yang tak menginginkan kebahagiaan seperti itu? Sungguh, khasiat sedekah hanya satu bagi penerima. Namun terdapat jutaan khasiat yang diperoleh bagi pelakunya. Maka, bersegeralah meraihnya.

JANGAN MENYERAH



Jangan Menyerah: Ikhlas Itu Sumber Kekuatan

Perbuatan yang benar-benar dilandasi keikhlasan, berbuat hanya karena Allah saja, akan menikmati hasilnya. Buah dari keikhlasan akan tampak pada diri orang-orang yang ikhlas, orang-orang yang ikhlas akan memiliki ketenangan dan kekuatan jiwa. Berjalan pada rel yang lurus karena semua ibadahnya mencontoh Nabi saw. Jika Anda orang yang ikhlas, jangan menyerah, sebab apa pun yang Anda lakukan, selama itu perintah agama dan tidak bertentangan dengan agama, maka akan mendapatkan balasan yang tidak bisa diukur dengan materi, termasuk jauh lebih dahsyat dibandingkan kesulitan dan tantangan yang Anda hadapi. Jangan menyerah, ikhlaskan diri dalam beramal.
Mencari nafkah itu dalam rangka ibadah kepada Allah sebab kewajiban kita memberikan nafkah kepada anak dan istri. Maka, jangan pernah menyerah saat mencari nafkah, selama kita melakukannya dengan ikhlas. Ikhlas sumber kekuatan Muslim.

Jangan Menyerah: Kekuatan Itu Datang Dari Tawakal

Saat Anda sudah bertawakal, menyerahkan semua urusan kepada Allah tanpa menghentikan aktivitas fisik dalam ikhtiar, maka Anda memiliki kekuatan yang luar biasa. Siapa yang lebih kuat dibandingkan Allah? Siapa yang bisa menghentikan Allah? Saat Allah menolong Anda, tidak ada yang bisa menghentikan Anda. Anda akan sanggup melakukan apa pun yang terasa berat. Anda akan enjoy dan menikmati apa yang Anda lakukan. Tanpa takut kalah, tanpa takut rezeki diambil orang, tanpa takut akan kegagalan, sebab semuanya sudah diserahkan kepada Allah Yang Maha Besar. Jika Anda bertawakal, jangan menyerah. Jangan pernah menyerah, ikhtiar Anda akan diarahkan ke hasil yang terbaik menurut Allah bagi Anda. Teruslah bertindak dan yakinlah dengan hasil yang terbaik. Tidak ada yang bisa menghalangi Allah jika sudah berkehendak.

Jangan Menyerah: Kekuatan Anda Berkali Lipat

Ya, kekuatan Anda akan menjadi dua kali lipat jika Anda bersabar. Sabar melipat gandakan kekuatan Anda, bahkan sampai 10 kali lipat.
Hai Nabi, kobarkanlah semangat para mukmin untuk berperang. Jika ada dua puluh orang yang sabar diantaramu, niscaya mereka akan dapat mengalahkan dua ratus orang musuh. Dan jika ada seratus orang yang sabar diantaramu, niscaya mereka akan dapat mengalahkan seribu dari pada orang kafir, disebabkan orang-orang kafir itu kaum yang tidak mengerti. (QS.Al Anfaal:65)
10 kali lipat kekuatan? Dahsyat bukan? Jadi meski masalah Anda sebesar gunung, tantangan terasa begitu berat, dan jalan begitu panjang, maka jangan menyerah. Bersabarlah… kekuatan Anda akan dahsyat dan Anda akan sampai ke tujuan atau mampu mengatasi masalah Anda. Sabar adalah tetap melakukan apa yang harus kita lakukan. Jika kita tetap melakukan apa yang harus kita lakukan, maka kekuatan kita akan berlipat ganda. Anda akan menjadi orang yang super dahsyat! Jangan menyerah … !

Jangan Menyerah: Potensi Anda Sungguh Dahsyat!

Allah menciptakan potensi manusia itu sangat dahsyat. Sayangnya masih sedikit orang yang benar-benar memanfaatkan potensi yang dimilikinya. Jika Anda merasa selalu banyak kesulitan, bisa jadi, potensi Anda masih belum digali dan dioptimalkan. Maka, jangan menyerah dulu, Anda harus mengembangkan potensi diri agar Anda bisa memanfaatkan potensi Anda untuk menghadapi tantangan dan beratnya hidup. Kalau pun Anda melihat masalah begitu berat, bisa dipastikan tidak akan melebihi kemampuan Anda. Artinya, dengan potensi yang Anda miliki saat ini, Anda bisa menghadapi masalah tersebut dengan baik. Tubuh, pikiran, dan hati Anda akan sanggup menghadapi masalah dan tantangan sebesar apa pun. Jadi, jangan menyerah. Kembangkan potensi Anda.

Jika Anda Tidak Bisa Atau Tidak Punya

Jika Anda tidak bisa melakukan sesuatu atau terasa sangat sulit, maka jangan menyerah, sebab Anda memiliki potensi akal yang bisa digunakan untuk belajar. Anda bisa belajar kepada orang lain melalui buku, pelatihan, video, dan sebagainya. Anda juga bisa belajar dari mencoba dan mengambil hikmah dari kesalahan. Jadi, tidak ada alasan untuk menyerah karena Anda bisa belajar. Jangan dulu menyerah, belajarlah.

Jika Anda tidak memiliki apa-apa yang diperlukan, misalnya tidak punya modal untuk bisnis. Sekali lagi jangan menyerah, carilahkan modal tersebut. Ayunkan langkah, kata sesuatu kepada teman Anda, angkatlah telepon, dan teruslah cari sampai Anda mendapatkan modal. Anda mungkin tidak punya modal, tetapi orang lain punya modal. Carilah dan usahakan sampai Anda bisa mendapatkan modal. Memang tidak mudah, harus Anda usahakan. Modal tidak akan datang kepada Anda kecuali Anda mencari dan menariknya.

Tidak bisa mendapatkan modal? Sekali lagi, jika tidak bisa maka belajar, bukan diam atau menyerah. Konsep ini bisa diterapkan juga untuk keperluan lainnya. Intinya, jika tidak punya maka carilah. Jika tidak bisa, belajarlah.

Sahabat, banyak hal yang bisa menghambat Anda. Perjalanan karir dan bisnis bisa begitu jauh dan terasa sangat berat. Namun yakinlah, bahwa Anda bisa mendapatkan kekuatan itu sehingga Anda tidak perlu menyerah.
Jangan menyerah!

KARIR DAN PENEMBANGAN PROFESIONAL

Corporate Finance dan Akuntansi

1. Apa Corporate Finance dan Accounting?

2. Apa trek karir dalam Corporate Finance dan industri Akuntansi?

1. Apa Corporate Finance dan Accounting?
Corporate Finance profesional mengelola uang organisasi, termasuk peramalan mana ia akan datang dari, tahu di mana itu, dan membuat rekomendasi untuk pengeluaran untuk memastikan keuntungan terbesar. Kegiatan mungkin melibatkan meneliti spreadsheet merinci arus kas, profitabilitas, dan biaya, mencari cara untuk membebaskan modal, profitabilitas meningkat, dan biaya penurunan. Dalam perusahaan, setiap departemen yang ingin membuat pengeluaran besar harus biasanya dijalankan dengan departemen Keuangan untuk memastikan pendanaan. Peluang untuk kemajuan karir dapat di Treasury, Perencanaan Keuangan dan Analisis, Pelaporan Keuangan, Akuntansi Operasi, dll
Dua fungsi utama dalam industri ini adalah akuntansi dan keuangan.
Akuntansi : operasi sehari-hari. Menyeimbangkan buku, biaya lagu dan pendapatan, melaksanakan penggajian, dan membayar tagihan. Mengkompilasi semua data keuangan yang diperlukan untuk mengeluarkan laporan keuangan perusahaan sesuai dengan peraturan pemerintah.
Keuangan : Analisis pendapatan dan beban untuk memastikan penggunaan yang efektif modal.Menyarankan bisnis tentang biaya proyek, melakukan investasi modal, dan transaksi struktur untuk membantu perusahaan tumbuh.
2. Apa trek karir dalam Corporate Finance dan industri Akuntansi?
Staf Akuntan : Konsolidasi informasi untuk laporan resmi-terutama keuangan perusahaan membandingkan hadir untuk masa lalu.
Analis keuangan : Ditugaskan ke salah satu lini produk atau unit bisnis. Bantuan manajemen mengatur tujuan keuntungan, menganalisis hasil unit saat, dan mengantisipasi kinerja keuangan masa depan. Seiring waktu, analis keuangan dan akuntan staf akhirnya mengkhususkan diri di salah satu daerah yang dijelaskan di bawah ini.
Akuntansi Umum : akuntan Umum bertanggung jawab untuk memproduksi semua catatan keuangan sebuah perusahaan menggunakan untuk melacak kemajuan internal dan untuk memenuhi peraturan pemerintah. Pekerja tersebut juga mengumpulkan semua informasi yang diperlukan untuk menghitung neraca perusahaan, laporan laba rugi, dan laporan laba rugi. Mereka juga melacak anggaran perusahaan, arus kas, dan membayar semua tagihan. Biasanya, pekerjaan pertama Anda dalam akuntansi umum akan berada dalam hutang atau piutang. Sukses dalam akuntansi mungkin membawa Anda ke posisi sebagai pengendali, mengawasi kelompok yang lebih besar, menggabungkan informasi, atau bekerja pada bagian-bagian dari anggaran perusahaan.
Internal Audit : Ketika kebanyakan orang berpikir tentang audit, mereka berpikir tentang audit-kantor akuntan besar di luar seperti Ernst & Young memeriksa buku-buku perusahaan atas nama pemegang saham. Namun, perusahaan yang paling besar memiliki kelompok audit internal yang secara teratur mengunjungi cabang perusahaan individu dan memeriksa sistem akuntansi perusahaan. Auditor internal melakukan pekerjaan investigasi dan korektif yang menjamin auditor eksternal tidak menemukan apa-apa. Kelompok audit internal akan mengkaji kualitas data, memastikan itu akurat dan lengkap. Mereka juga mengevaluasi apakah prosedur akuntansi perusahaan yang efektif dan diikuti universal. Akhirnya, auditor internal memperkenalkan atau merevisi prosedur untuk meningkatkan efisiensi dan mengurangi biaya.
Divisi Jasa Keuangan : Di daerah ini, Anda bekerja dengan tim bisnis masing-masing divisi untuk mempersiapkan rencana keuangan, membuat perkiraan, dan membandingkan hasil keuangan yang sebenarnya perkiraan. Anda juga dapat mengevaluasi konsekuensi keuangan dari strategi alternatif. Tanggung jawabnya meliputi segala sesuatu dari menganalisis peluang bisnis baru untuk merestrukturisasi bisnis atau mengembangkan program belanja modal. Perhatian utama adalah untuk menemukan cara yang lebih baik menggunakan aset perusahaan, mengurangi biaya, dan penelitian metode yang lebih baik dari peramalan. Jasa keuangan mengevaluasi risiko dibandingkan potensi pengembalian dari setiap tindakan dan mengembangkan rekomendasi sehingga manajer dapat memilih strategi yang paling menguntungkan, tergantung pada tujuan mereka.
Pajak : Kegiatan di daerah ini melibatkan pemberian pajak (yaitu, membayar pajak tepat waktu-atau menemukan celah untuk menghindari membayar mereka) dan menentukan bagaimana untuk mengurangi beban pajak perusahaan. Tanggung jawabnya meliputi bekerja dengan pengacara litigasi pajak, meneliti undang-undang pajak dan pelaporan oleh bangsa (jika perusahaan internasional), dan menjaga dengan peraturan pemerintah dan peraturan baru. Perusahaan-perusahaan besar memiliki seluruh departemen yang didedikasikan untuk merekomendasikan metode untuk meminimalkan dampak pajak dari setiap keputusan bisnis seperti peluncuran baru divisi, rencana belanja modal, atau membeli perusahaan baru. Investasi dan pensiun juga perlu dikelola dengan mata ke arah meminimalkan pajak. Departemen pajak membantu transaksi struktur, membuat rekomendasi pada waktu akuisisi atau penjualan berdasarkan apa lagi akan dihapuskan tahun itu, dan dapat memutuskan apa struktur pelaporan perusahaan mengurangi pajak-misalnya, menciptakan anak perusahaan yang sepenuhnya dimiliki versus memiliki divisi internal yang .
Treasury : Departemen treasury bertanggung jawab atas semua pembiayaan perusahaan dan kegiatan investasi. Departemen ini bekerja dengan bankir investasi yang membantu korporasi meningkatkan modal dengan penjualan saham atau obligasi atau memperluas melalui merger dan akuisisi. Treasury juga mengelola dana pensiun dan investasi korporasi pada perusahaan lain.Departemen ini juga menangani manajemen risiko, memastikan bahwa langkah yang tepat diambil untuk menjaga aset perusahaan dengan menggunakan polis asuransi atau lindung nilai mata uang.
Cash Management : Ini adalah perusahaan celengan. Kelompok manajemen kas memastikan perusahaan memiliki cukup uang tunai di tangan untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari.Kelompok ini juga untuk melihat bahwa setiap kelebihan kas diinvestasikan semalam dengan memilih yang terbaik pilihan investasi jangka pendek. Dan melakukan negosiasi dengan bank lokal untuk mendapatkan unit bisnis regional layanan perbankan yang mereka butuhkan dengan harga terbaik.
Pengembangan Perusahaan dan Perencanaan Strategis : pengembangan perusahaan melibatkan kedua keuangan perusahaan dan pengembangan bisnis. Keuangan ahli dalam studi pengembangan target akuisisi perusahaan, pilihan investasi, dan kesepakatan lisensi. Seringkali mereka menilai perusahaan untuk membeli atau berinvestasi dalam, seperti pre-IPO perusahaan teknologi mutakhir dengan produk pelengkap yang baik bisa memperpanjang lini produk perusahaan atau mengurangi persaingan.
3. Sumber Financial Services yang tersedia?
Tentukan Keuangan : gambaran singkat dari daerah yang berbeda dalam jasa keuangan dan informasi tentang sektor perbankan.
Karir di Keuangan : Informasi tentang karir di bidang-bidang seperti perbankan investasi, real estate dan perencanaan keuangan.
Vault Karir Panduan Insider (* harus menggunakan email WFU Anda untuk mengakses): Periksa industri, karir, dan panduan kerja, ditambah link panas untuk membiayai perusahaan, newsletter, informasi wawancara dan banyak lagi.
Wall Street Oasis : komunitas keuangan online dengan akses ke panduan industri dan wawancara.
WetFeet : Pelajari tren industri keuangan, pasar, pemain utama, persyaratan, jalur karir, dan pandangan pekerjaan, dan banyak lagi.
Merger dan Akuisisi : Sebuah sumber yang bagus untuk mahasiswa yang tertarik dalam investasi perbankan.

Asosiasi Profesional

Industri Situs Job

Akuntansi Karir Jaringan : Database Nasional kesempatan kerja di bidang akuntansi dan keuangan.
BankJobs.com : Karir situs untuk perbankan dan posisi jasa keuangan
eFinancialCareers : berita Penawaran, saran, dan lowongan pekerjaan untuk berbagai sektor dalam industri jasa keuangan.
Keuangan Job Network : Situs untuk melihat peluang kerja global bagi para eksekutif keuangan dalam kategori berikut: Chief Financial Officer, Controller, Auditor, Keuangan (VP, Analis, Operasi, Manajer, Pengembangan, Pajak, Akuntansi, Insinyur, dll) dan Aktuaris.
Situs Job Keuangan : Akuntansi Keuangan dan pekerjaan bagi para profesional di semua tingkatan.
Jobs di Wall Street : papan Job didedikasikan khusus untuk jasa keuangan dan industri Wall Street.

Untuk jadwal dari pekerjaan dan proses pencarian magang dan Corporate Finance dan industri Akuntansi merekrut, klik di sini .
Untuk mempelajari lebih lanjut tentang Keuangan dan Akuntansi di Wake Forest hubungi Wake Forest Finance dan Klub Akuntansi .

IN HOUSE TRAINING AND WORKSHOP





In House Training adalah program pelatihan / training yang diselenggarakan oleh suatu perusahaan atau organisasi dengan menggunakan tempat pelatihan sendiri, peralatan sendiri, menentukan peserta dan dengan mendatangkan Trainer sendiri. Jadi, anda menyiapkan tempat (baik itu di kantor, di hotel, dll) kemudian menyediakan peralatan dan mendatangkan Trainer yang sesuai dengan topik tertentu yang Anda butuhkan.

Pelatihan sangat diperlukan untuk diberikan kepada karyawan sebagai bagian dari persyaratan legislatif untuk kinerja industri dan standar keselamatan atau persyaratan pendidikan berkelanjutan. Hal ini pun sangat dibutuhkan untuk menjaga kualitas SDM untuk memaksimalkan potensi yang mereka miliki dan relevan dengan yang mereka hadapi dalam bekerja.

Tujuan Dan Manfaat In House Training

In house training biasanya diselenggarakan dengan berbagai tujuan dan target tertentu. Meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) yang bekerja atau didayagunakan oleh instansi terkait. Hal ini diharapkan dapat mendukung target organisasi dalam upaya mencapai sasaran yang telah ditetapkan. Bekerja sesuai Misi dan Visi organisasi.
            Menciptakan interaksi antara peserta. Jika organsisasi, instansi atau perusahaan yang memiliki banyak cabang di berbagai daerah yang tersebar di Indonesia maka besar kemungkinan mereka memiliki cara kerja yang berbeda, pengalaman yang berbeda, dan kualitas yang berbeda. Dengan In House Training peserta dapat bertukar informasi sehingga bukan tidak mungkin ini cara yang paling efektif untuk menciptakan standarisasi kinerja yang paling efektif. Mana yang paling bagus, mana yang paling efektif dan mana yang terbaik bisa dibuat standar kerja di semua cabang sehingga semua cabang bisa berkembang secara merata dengan kualitas terdahsyat.     Mempererat rasa kekeluargaan dan kebersamaan antara karyawan. Karena mereka bekerja untuk satu naungan yang sama, bukan tidak mungkin mereka tidak lagi kaku untuk sharing, bersahabat dan lebih kompak. Dengan ini keuntungan untuk perusahaan jadi sangat besar.
            Meningkatkan motivasi dan budaya belajar yang berkesinambungan. Hal ini bisa mengeksplorasi permasalahan-permasalahan yang dihadapi di lapangan yang berkaitan dengan peningkatan efektifitas kerja, sehingga dapat mencari solusi  secara bersama-sama dengan kemungkinan solusi terbaik.
   
Materi In House Training

Materi dalam In house training biasanya relevan dengan permasalahan / bahasan yang lebih spesifik yang dipinta oleh penyelenggara / organisasi terkait. Ya, Anda sendiri yang menentukan topik apa yang ingin dibahas. Materi pelatihan akan di rancang secara khusus oleh pihak trainer yang Anda undang agar relevan dan berkaitan langsung dengan kinerja pada suatu bidang kerja tertentu dan mencari solusi jika terdapat permasalah terkait. Dengan demikian, ini bisa menjadi jaminan bahwa organisasi akan dapat meningkatkan kinerja para anggota dan meningkatkan kualitas dan hasil kerja para peserta secara langsung.

Tempat Penyelenggaraan In House Training

Tempat Penyelenggaraan in house training ditentukan oleh pihak penyelenggara, bisa di kantor sendiri, hotel atau tempat yang sudah ditentukan. Tempat pelatihan harus benar-benar diperhatikan, pastikan bahwa tempat dapat mendukung efektifitas jalannya pelatihan. Bila perlu relevan dengan permasalah yang dihadapi sehingga peserta dapat melihat dan mempelajarinya secara langsung.

Peserta In House Training

Jika dalam training terbuka pada umunya, siapa pun bisa mendaftar. Sedangkan in House Training para peserta biasanya ditentukan oleh perusahaan / organisasi / intansi yang menyenggarakan. Termasuk jumlah peserta itu sendiri, instansi terkait harus menentukan sesuai dengan kesepakatan dengan pihak Trainer yang diundang.

Keuntungan dan manfaat

Bekerjasama dengan BCTC dalam In House Training, diantaranya:
-          Biaya lebih murah
-          Hasil bisa lebih maksimal
-          Materi lebih spesifik
Peserta dari 1 organisasi sehingga tidak perlu hawatir bocornya rahasia penting / masalah internal yang terjadi di perusahaan Anda.

2.      OUTBOUND TRAINING
Sehubungan dengan semakin pesat dan berkembangnya persaingan bisnis di dalam dan di luar negeri menyebabkan persaingan global menjadi lebih ketat sehingga banyak para pelaku bisnis perusahaan merasa perlu meningkatkan kualitas Sumber daya manusia bagi karyawannya. Dengan metode pembelajaran eksperiensial atau lebih dikenal dengan “learning by doing”, peserta akan dihadapakan dengan keadaan yang nantinya dapat diimplementasikan di dalam kehidupan sehari-hari, dan juga membuat pemahaman terhadap suatu permasalahan akan semakin tinggi sehingga implementasinya juga semakin mudah.
Outbound Training merupakan sarana yang digunakan dalam pelatihan yang bertujuan untuk :
A. Meningkatkan kompetensi setiap individu , Info training | info Outbound | training outboud
B.Terbentuk sifat dan sikap mental sumberdaya manusia : Yang berkualitas, Yang mampu membangun  dan meningkatkan pola pikir, proses/sistem kerja yang baik, Memberikan hasil kerja yang maksimal, Semangat kerja yang tinggi, serta Kerjasama yang solid antar dan inter unit agar tujuan perusahaan yang diinginkan dapat terwujud dengan sukses dan bahagia.
TUJUAN OUTBOUND
    Membangun dan Meningkatkan : Sikap Mental, Knowledge, Practise, Skill.
1.KUALITAS IMAN & TAQWA
2.KUALITAS POLA PIKIR
3.KUALITAS PROSES KERJA
4.KUALITAS HASIL KARYA
5.KUALITAS HIDUP
MANFAAT PELATIHAN OUTBOUND
1.Peserta akan dapat lebih memahami arti yang sebenarnya dari sebuah tantangan.
2.Peserta akan dapat belajar pentingnya memiliki jiwa yang tidak mengenal putus asa.
3.Peserta akan mendapatkan pemahaman yang sebenarnya tentang motivasi, kerja sama dan
kepemimpinan.
4.Peserta akan lebih arif dalam melihat potensi diri.
5.Peserta akan mampu memaknai dengan benar arti sesungguhnya dari kata komunikasi efektif.
6.Peserta akan mendapatkan kesegaran baik secara jasmani maupun rohani.

3.  TOUR VISITING TO CAMPUS
TUJUAN : Kunjungan Murid SMA ke Kampus dengan tujuan untuk pengenalan dan penilaian masing-masing murid agar dapat memilih Kampus Favorit yang sesuai dengan cita-citanya. Kunjungan ini adalah merupakan serangkaian study tour yang diadakan sekolah ke beberapa kota, yaitu Surabaya, Malang, Semarang, Solo, Yogyakarta, dan Bandung.
Testimoni "Harapan saya mengunjugi kampus agar saya mendapat pengetahuan lebih dan memberikan bayangan saya untuk memilih universitas jika saya sudah kelas 3 nantinya," ujar Dyas salah seorang murid kelas XI SMA 4 Sukabumi.
So, Don’t Miss It, Please Contact Us at Borneo Tour and Ticketing.

MEMPERCANTIK DIRI DENGAN BAHAN ALAMI














MARAKNYA kosmetik baru yang bermunculan di pasaran terkadang membuat para wanita kebingungan dalam memilih jenis yang cocok untuk kulit mereka. Terlebih lagi untuk kulit wajah yang relatif lebih sensitive, Salah-salah bukannya mempercantik, malah membuatnya merah-merah akibat iritasi, wajah terasa panas, gatal-gatal, dan tampak kemerahan, akibatnya ada yang stress, malu bahkan sampai bolos kerja/kulyah, na loh!!

Ga ada kosmetik/masker atau lainnya yang begitu dioles, wajah anda menjadi muluuuuus!! Kalau ada? Anda patut hati2 bin curiga, so pasti kosmetik itu sudah dicampur bahan kimia yang belum tentu cocok dengan wajah anda.

Lalu, bagaimana agar dapat tampil cantik tanpa harus membeli kosmetik yang harganya mahal? Sederhana saja. Nenek moyang kita dahulu kala belum mengenal yang namanya kosmetik, Mereka hanya merawat wajah dengan ramuan alami yang tumbuh disekitar kita
Cara membuat masker alami tidaklah terlalu rumit, hanya tinggal memilih jenis buah dengan kandungan yang cocok untuk jenis wajah kita, lalu ditumbuk, diarut dll dan tambahkan yoghurt atau lempung bila terlalu encer, kemudian oleskan dengan lembut pada wajah dan leher, namun jangan sampai mengenai mata. Banyak sekali jenis buah yang bisa digunakan untuk membuat masker alami, beberapa di antaranya yang mudah ditemui disupermarket adalah avokad, stroberi, almond, lemon, dan anggur. Dan selanjutnya ikuti ulasan berikut ini:

Stroberi
Buah berwarna merah cerah ini banyak mengandung asam salisilat (salah satu jenis asam beta-hidkroksi yang membantu mengencangkan kulit), silica, serta vitamin B, C, E, dan K. Dengan kemampuannya menyehatkan dan meremajakan kulit, masker stroberi baik digunakan untuk hampir semua jenis kulit. Penggunaannya dapat dilakukan dua kali dalam satu minggu.
Cara membuat masker stroberi: Hancurkan beberapa buah stroberi yang telah dipisahkan dari tangkai dan daunnya, kemudian usapkan dua sendok makan hancuran stroberi tadi pada wajah dan biarkan selama 15 menit. Setelah itu dapat dibilas dengan air steril atau air hangat biasa. Untuk mendapat efektoning yang lebih kuat, tambahkan sedikit putih telur kocok, satu sendok makan air mawar dan beberapa tetes minyak esensialfrankincense. 

Avokad
Avokad kaya akan asam amino dan vitamin sehingga cocok digunakan sebagai masker pencegah pe-nuaan dini pada kulit wajah.
Cara membuat masker avokad: Untuk kulit wajah kering, tumbuk daging avokad matang dengan garpu, kemudian oleskan pada wajah. Biarkan selama 30 menit, lalu bilas dengan air hangat atau air mawar menggunakan kapas. Untuk kulit normal, tambahkan putih telur yang dikocok sebentar. Bagi kulit lembab perlu ditambahkan pula madu (organik bila ada), kemudian aduk rata dengan hancuran daging avokad dan putih telur kocok. 

Anggur
Kaya akan trace mineral, kalsium, magnesium, potassium, vitamin B1, B2, B3, B5, B6, C, dan senyawa-senywaa flavonoid. Hampir semua jenis anggur yang warnanya berbeda, dapat digunakan untuk lotion. Perlu diperhatikan bahwa jus anggur yang telah dibuat harus disaring terlebih dulu.
Hancurkan beberapa butir anggur yang cukup untuk menghasilkan dua sendok makan jus. Saring jus tersebut dan oleskan pada wajah dengan menggunakan kapas. Setelah 20 me-nit, bilas dengan air mawar. Lotion anggur dapat digunakan setiap hari karena baik untuk hampir semua jenis kulit, mulai dari kulit kering, lembab, ataupun kulit yang rusak. 

Almond
Dapat menghaluskan kulit kasar karena banyak mengandung mine-ral, vitamin A dan B, dan asam oleat. Almond dapat dibuat menjadi masker ataupun lotion.
Hancurkan sekira 50 gram almond kupas dengan mortar ataufood processor. Kocok tiga sendok makan susu full-fat sampai membentuk pasta halus (tidak perlu terlalu lama). Bila perlu, tambahkan pula satu atau dua tetes rose otto essensial oil.Oleskan pada wajah dan biarkan sampai kering. Kemudian bersihkan dengan kapas dan air hangat. Masker almond dapat digunakan satu kali seminggu.
Cara membuat lotion almond: Rendam 50 gram almond kupas yang telah ditumbuk, bersama 25 gram madu dalam satu liter air. Aduk dan biarkan selama dua jam. Kemudian disaring dan disimpan dalam lemari es. Setelah dingin baru diusapkan secara lembut pada wajah menggunakan kapas. Lotion almond dapat membersihkan dan memelihara kecantikan semua jenis kulit. Gunakan dua kali sehari, namun hentikan setelah satu minggu.  

Lemon
Mengandung vitamin A, C, B1, B2, dan B3. Sangat baik untuk kulit berminyak, namun lotion-nya juga bekerja efektif pada kulit normal. Dapat digunakan setiap hari.
Cara membuat masker lemon (untuk satu minggu pemakaian): Tambahkan satu sendok teh jus lemon pada putih telur kocok. Oleskan pada wajah dan biarkan 10 menit. Setelah itu bersihkan dengan air mawar atau air hangat.
Cara membuat lotion lemon: Tambahkan satu sendok teh jus lemon pada 100 ml air mawar dan 50 ml witchhazel. Usapkan pada wajah dengan kapas bersih. 

Pepaya
Daun pepaya mengandung enzim papain, alkaloid karpaino, psudokarpaina, glikosid, karposid dan saponin, sakarosa, dekstrosa serta levulosa, sedangkan buahnya mengandungkarotena, pectin, d-galaktosa, dan l-arabinosa, papain, papayotimin papain, dan fitokinase. Bijinya mengandungglucoside, cocirin, dan karpain, sementara getahnya mengandungpapain, kemokapain, lisosim, lipase, glutamin dansklotransferase.
Untuk menghilangkan jerawat; ambil 2-3 lembar daun pepaya tua, jemur sebentar lalu tumbuk halus. Tambahkan satu setengah sendok air, gunakan sebagai bedak pada wajah yang terkena jerawat.
Untuk menyembuhkan telapak kaki pecah-pecah; cari getah dari pohon buah pepaya. Oleskan sesering mungkin pada telapak kaki yang pecah-pecah.
Untuk mengusir keputihan; cincang halus selembar daun pepaya, tambahkan sepotong akar rumput alang-alang dan adas pulasari secukupnya saja, lalu rebus dengan satu setengah liter air. Biarkan mendidih dan tinggalkan separuhnya. Saring dan minumlah sehari sekali.
Sebagai perlindungan malaria; siapkan selembar daun pepaya, satu ibu jari tempe busuk dan garam secukupnya, Jadikan satu, lalu tumbuk halus, peras dan saring. Minum air saringan sekali sehari selama seminggu. 

Tomat
Mengandung protein, fosfor, besi, belerang, vitamin A, B1, dan C.
Untuk menghaluskan wajah; ambil tomat yang sudah matang, lalu iris dan gosokkan pada wajah. Atau, bisa juga buah tomat diperas, kemudian air perasannya dioleskan setiap hari ke wajah.
Sebagai pelindung dari sengatan matahari; ambil daun tomat secukupnya, lalu remas-remas dengan sedikit air, kemudian tempelkan pada wajah sebagai penyejuk wajah. 

Pisang
Mengandung serotinim, pektin, tanin, noradrenalin, 5 hidroksi tritamin, dopamin, dan berbagai vitamin, seperti vitamin A, B kompleks, dan C.
Sebagai pelembab kulit wajah; ambil pisang ambon yang sudah masak, lalu hancurkan, tambahkan minyak zaitun. Gunakan dan ulangi secara teratur ramuan tersebut sebagai bedak.
Untuk perawatan rambut; ambil beberapa potong pelepah pisang, kukur, dan ambil cairannya. Gu-nakan cairan tersebut untuk membasahi kulit kepala secara merata. Lakukan setiap hari selama 30 hari.
Untuk perawatan usai persalinan; cari dan pilih pohon batang pisang batu yang belum berbunga. Lalu, pancunglah pohon pisang dan ambil airnya yang benar-benar bersih. Air tersebut digunakan untuk mencuci vagina agar kembali kencang, khususnya bagi ibu-ibu yang baru saja bersalin. 
Kacang panjang
Daun dan buahnya mengandung protein, kalsium, fosfor, besi, belerang, magnesium, mangan, niasin, vitamin B1, B2, dan C.
Untuk merawat payudara; kupas kacang panjang, lalu tumbuk halus bijinya sampai ke luar sarinya. Balurkan sari ini pada payudara dua kali seminggu. Untuk mencegah rambut rontok; ambil segenggam daun muda kacang panjang, cuci bersih, dan tumbuk. Tambahkan dua sendok makan minyak kastroli, lalu remas-remas. Pakai dengan cara menggosokkan ramuan pada kulit kepala sambil diurut-urut. Lakukan pada sore hari setelah mandi, lalu bungkus dengan handuk atau pembungkus lainnya. Keramaslah keesokan harinya. 

Sirih
Minyak atsiri dari daun sirih mengandung chavicol danbetlephenol, yang memiliki daya antijamur, antioksidasi, dan mematikan kuman.
Untuk menghilangkan bau mulut; sediakan sekira 5-7 lembar daun sirih, lalu rebus dengan 4 jelas air sampai mendidih. Gunakan air rebusan ini untuk berkumur setiap hari.
Untuk menghilangkan jerawat; tumbuk 4-6 lembar daun sirih sampai halus, gunakan sebagai bedak kompres. Lakukan setiap malam.
Untuk menghilangkan gatal-gatal setelah melahirkan; ambil segenggam daun sirih, lalu iris-iris dan rebus dengan satu liter air sampai mendidih. Kompreskan air rebusan saat hangat-hangat pada bagian yang gatal-gatal. Lakukan dua hari sekali, pagi dan sore.
Untuk menyembuhkan keputihan; sediakan 8-10 lembar daun sirih dan rebus dengan dua setengah liter air sampai mendidih. Dalam kondisi hangat, basuhlah air rebusan pada daerah seputar vagina secara rutin.

Jeruk nipis
Mengandung unsur-unsur senyawa kimia antara lain limonen, linalin asetat, geranil asetat, fellandren, sitral, dan asam sitrat.
Untuk mencegah keriput; iris jeruk nipis, lalu peras utuk diambil airnya. Tambahkan satu sendok makan minyak kayu putih dan seprempat sendok kapur sirih, aduk sampai rata. Pakai ramuan ini sebagai bedak setiap malam.
Menghilangkan B-B (bau badan); sediakan satu buah jeruk nipis dan lima lembar daun sirih. Rebus dengan segelas air, hentikan saat air tinggal separuh, gunakan saat mandi.
Untuk terlambat datang bulan; belah jeruk nipis dan peras. Kupas satu rimpang kecil kunyit, lalu parut, dan peras untuk diambil airnya. Campurkan air jeruk nipis dan air kunyit, tambahkan kapur sirih dan garam secukupnya. Campur semua bahan dan saring. Minumlah sehari sekali.